Выберите Форму вашей организации
ООО/АО ИП НКО
Что вас интересует?
  • Бухгалтерия ООО
  • Налоги ООО
  • Юридическая помощь ООО
  • Управленческий учёт ООО
  • 1С сопровождение
  • Аутсорсинг бухгалтерии

Кадровый аудит ООО

Усиление контроля госорганов за соблюдением норм трудового законодательства в последние годы уже никого не удивляет. Сотрудники предприятий все чаще пишут жалобы в инспекции, плановые проверки ГИТ (государственная инспекция труда) проходят в соавторстве с налоговыми органами, а загруженные кадровики порой физически не успевают следить за правовыми изменениями. Своевременно проведенный кадровый аудит персонала от Центра обслуживания бизнеса «Партнеры Успеха» поможет вам навести порядок в документообороте организации и избежать возможных рисков начисления штрафных санкций.

Кадровый аудит включает в себя:

• Ревизия первичной кадровой документации и полноты ведения кадрового учета – на предмет соответствия законодательным требованиям проверяются личные карточки, приказы, заявления, должностные инструкции, табеля по учету времени работы, штатные расписания, должностные инструкции, трудовые книжки, графики отпусков и другие обязательные документы.
• Анализ условий трудовых договоров, проверка движения персонала в ООО, включая оформление кадров в процессе приема на работу, ухода в отпуск, переводов и увольнения.
• Наличие и правильность оформления внутренних ЛНА компании, включая положение по оплате труда, правила распорядка труда, инструкции по охране труда и т.д.
• Проверка корректности учета трудовых книжек персонала.
• Выявление недостающих первичных кадровых документов.
• Проверка полноты соблюдения требований трудового законодательства при взаимодействии с работниками.
• Формирование отчета с рекомендациями по исправлению недочетов и ошибок.
• Трудовой консалтинг.

Обратите внимание! Итоговое заключение о выполненной работе составляется опытными специалистами в области кадрового делопроизводства и содержит в себе практические методы устранения выявленных в ходе аудита нарушений. Рекомендации представлены в виде понятных практических советов со ссылками на статьи Трудового Кодекса и прочие актуальные нормативно-правовые акты РФ.

Кадровая проверка

Достоверный кадровый аудит организации подразумевает составление детального плана проверки. Документ обязательно проходит согласование с руководителем предприятия. Мероприятия включают ознакомление с компьютерной базой данной заказчика. При необходимости наши специалисты также проводят восстановление всех недостающих документов. Цена на услугу очень разумная и рассчитывается с учетом отраслевой принадлежности бизнеса, количества работников, наличия иностранных сотрудников в штате, сроков выполнения и сложности работ.

Тарифы на кадровый аудит:

Полный аудит – состоит из экспертизы всех локально-нормативных актов, проверки составления кадровой документации – трудовых договоров, приказов, журналов по охране труда, личных дел, порядка заполнения трудовых книжек До 50 работников – 10 000 руб.

Комплексный аудит – состоит из анализа и разработки полного пакета документов кадрового делопроизводства, включая инструкции по охране труда и принятые в организации локально-нормативные акты с учетом специфики деятельности бизнеса.
Это составление типового бланка трудового договора, штатного расписания, должностных инструкций по специалистам, приказов об утверждении внутренних нормативных актов, при необходимости договоров о полной материальной ответственности, инструкций и журналов по охране безопасности труда 40 000 руб.

Выборочный аудит – состоит из проверки кадрового делопроизводства по отдельным (выбранным заказчиком) сотрудникам Обсуждается индивидуально/

Справки по телефону: +7 (343) 287-12-11

Заявка отправлена

наверх Яндекс.Метрика